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往期项目展示
搭建交流平台 促进共同发展

为推动我省人力资源服务业高质量发展,提高人力资源服务机构负责同志的战略眼光、前瞻思维和行业领导力,6月21日至25日,湖北省人才事业发展中心在兰州大学成功举办了第十期人力资源服务业青年领军人才能力提升活动,有27名来自我省人力资源服务行业的青年领军人才、部分市州人才公共服务机构、部分人力资源产业园相关负责同志参加了活动。

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兰州大学郑刚副教授从“双循环”的背景、含义和政策实施的重点出发,总结了美国、德国等国家的经验启示,指出了人力资源服务行业在“双循环”格局下面临着互联网应用、行业整合等众多新挑战,同时也存在发展环境优化、新业务的需求、新动力、新格局、新要求等众多新机遇。他建议:“人力资源服务行业要打造生命周期服务链、打造人才诚信挖掘和培养体系、打造重度垂直的商业模式、不断加强行业人才队伍建设、消除行业的地域发展不均衡”。结合兰州当地的地域特色,主办方还邀请了兰州大学“一带一路”研究中心主任等知名专家带来了《当前国际格局和“一带一路”》、《文化自信看敦煌》、《民法典》的中国特色与时代价值等专题讲座。大家都表示干货满满、受益匪浅,主动要求分享交流、碰撞思想的火花。

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主办方同时组织开展了沉浸式教学,带领大家走进华夏民族伟大的母亲河——黄河,乘坐黄河画舫党建船,感受黄河文化的传承和保护,接受黄河文化的熏陶和洗礼。党建船上以图文结合的方式,集中展示了党的百年光辉历程,大家在党史学习教育中汲取前进智慧和力量。

大家还沿着习总书记考察过的足迹到著名的读者出版集团有限公司参观、交流和学习,详细了解企业历史沿革、出版发行、经营管理等情况。大家纷纷回忆起《读者》曾经陪伴过的青春美好岁月,被其坚守初心、弘扬工匠精神、追求卓越品质的精神所打动。

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活动结束后,兰州大学网络与继续教育学院齐志国副院长表示:“希望与湖北省人力资源企业开展校企合作,资源共享,优势互补”,锦绣人才、中智湖北分公司等人力资源机构代表们回应,将主动与学校就业处在就业服务等方面开展深度交流和合作。

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通过这次活动,大家不仅汲取到先进的管理理念与思想,得到更多的渠道、资源和信息,同时也碰撞了思想的火花、开拓了眼界,更收获了珍贵友谊。大家都表示不虚此行,希望把在美丽的金城凝结的友谊继续保持下去,常联系、多交流,互通有无、共勉共进,为推动我省人力资源服务行业高质量发展贡献自己的一份力量。